会員情報

株式会社ペイジ

クールビズ・ウォームビズの推進、リサイクルできるものの分別の徹底、QCサークル活動により品質改善・向上の継続、災害時・非常時にも活躍する製品の開発、適法な36協定を締結し、所轄労働基準監督署へ提出、郎党時間を正確に把握、子どもの看護休暇を規定、差別せず人物本位・能力本位の採用を実施、ハラスメント問題について社労士に相談できる体制を構築、従業員に対し定期的に健康診断を実施、個人情報保護ガイドラインを策定し、従業員および社外に周知　　など

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